月嫂培训的主要内容有哪些？

　　随着月嫂市场的扩大和发展，月嫂人才的培养应该更加专业化、规范化。目前大部分月嫂公司没有科学完善的课程体系和制度化的培训程序，甚至沦为简单的月嫂中介，不利于整个行业的发展。为了促进行业的健康发展，必须探索更加合理有效的培训模式。那么，一般每月培训的基本内容是什么?

　　1、理论部分。

　　理论可以说是汽车的方向盘，而实践是汽车的轮胎，二者缺一不可。该理论可以分为两个小部分，一个是产妇的护理，另一个是婴儿的护理，细分为不同时期产妇和婴儿相应的不同护理技巧。

　　产妇护理主要需要学习:

　　(1)母婴护理从业人员的职业道德、礼仪、沟通技巧、相关基础知识和技能，以及安全防护常识。

　　(2)产后生活护理：孕产妇营养指导、孕产妇膳食原则及与月食相关的知识;产后心理指导。

　　(3)产后常见病的护理：产后身体恢复。

　　(4)生活护理：换尿布清洗消毒婴儿衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产房。

　　新生儿护理主要研究:

　　(1)新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿锻炼、挤奶、哺乳、喂水。

　　(2)新生儿专业护理：学习新生儿的特点，包括日常护理动作、大小便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察和护理，以及意外伤害的护理和预防。

　　(3)智力开发：学习新生儿的发育评估，培养宝宝的生活习惯、作息时间，开发新生儿的潜能，相关的被动触摸练习和五项行为训练。

　　(4)还有实际操作：作为一门要应用到现实生活中的技能，无论理论学习有多好，还是离不开实际操作。只有做得好的人才能真正学到有用的技能。

　　实用技能

　　产妇护理：

　　分娩时的护理细节和动作，产褥期的健康动作，最重要的是月子餐的制作。在中国，农历年夜饭做得好不好，跟做得好不好有一定的关系。因此，一个好的培训学校会为学生提供专业的老师和一个农历餐厨房，帮助他们更好地准备美味的农历餐。

　　新生儿:抱新生儿的姿势、喂奶的姿势、如何包装婴儿、如何制作奶粉、奶粉机的使用、如何换尿布和打嗝、不同情况下特殊受伤婴儿的护理、抚触练习和被动练习的练习、婴儿五种行为的训练过程等。

　　基础服务内容涵盖了农历新年培训的基本需求，而各培训机构根据自身特点开发的特色服务内容则满足了更高层次的农历新年培训需求的两种不同的服务内容形成高低搭配，满足不同层次的需求。